|
Supervisie is een
begeleidingsvorm voor iemand die zelf de wens heeft een stuk feedback te
krijgen. Vaak is het de aard van het werk dat men verricht, dat vraagt om een
terugkoppeling. Supervisie levert inzicht over de wijze waarop men ergens
instaat. Het kan heel vruchtbaar zijn om met een externe gesprekspartner te
kijken naar mogelijkheden voor het oplossen van problemen. Juist de onpartijdige
houding van de supervisor is dikwijls een verademing en schept een mogelijkheid
om met open blik naar zaken te kijken.
Een combinatie van
supervisie en coaching
In praktijk zien we
dat er dikwijls een combinatie wordt gevraagd: enerzijds supervisie waarin de
cliënt zelf, weliswaar onder begeleiding, zijn gedachten tot een eind wil voeren
en vraagtekens wil plaatsen. Anderzijds coaching, waarbij men vraagt om
methodieken en instrumenten gericht op meer mogelijkheden en diepere inzichten
in de dagelijkse omgang met zichzelf en anderen.
Vragen die passen
binnen deze begeleiding zijn:
-
Hoe ondersteun ik mijn mensen tot groei?
-
Hoe kan ik met meer gemoedsrust en
minder stress functioneren?
-
Hoe kan ik beter functioneren als
leidinggevende?
-
Hoe kan ik coachend leiding geven?
-
Hoe krijg ik inzicht in mijn eigen
vaardigheden en valkuilen als coach?
-
Hoe krijg ik gedragsverandering bij mijn
mensen gerealiseerd?
-
Welke richting wil ik geven aan mijn
loopbaan ?
-
Hoe kan ik (re)integreren in een nieuwe
functie zonder in oude valkuilen te stappen?
Supervisie: samen
kijken naar wat heb ik geleerd? Hoe pak ik het verder aan ?
Top
----------------------------------------------------------------------------------
Individueel maatwerk
Het voordeel van een
individueel traject volgen, is dat alleen de hiaten worden aangepakt.
Bijvoorbeeld: Iemand die veel moet presenteren en frank vrij voor een groep
staat, dus niet nerveus is, maar teveel zijpaden bewandelt, wordt alleen
getraind in het opzetten en vasthouden van de inhoud. Terwijl iemand die droge,
taaie voordrachten houdt, maar wel met een rode draad, enkel leert beeldend te
spreken en met humor te werken.
Maatwerk is ideaal
voor mensen die druk bezet zijn en geen volledige cursus kunnen/willen volgen.
Het betekent dat de
trainer samen met zijn/haar cliënt ‘on the job’ werkt. De deelnemer leert zijn/haar
kwaliteiten ontdekken en deze in te zetten op het terrein, dat hij/zij nog moet
ontwikkelen of veranderen. Dit kan op alle terreinen waar we werkzaam zijn, dat
wil zeggen de hele range van schriftelijke en mondelinge communicatie.
Het levert niet alleen
een voordeel in tijd op, maar ook in kosten.
Individueel maatwerk
kan op elk door u gewenst gebied en gaat zover u dat wil. Het kan zijn dat u
niet alleen begeleid wil worden in het zoeken naar een nieuwe baan, dus een
adequate training vraagt voor zowel het solliciteren als het vakinhoudelijk deel,
maar dat u als u uw baan heeft nog een tijd begeleid wil worden tot u zo sterk
in uw schoenen staat, dat u op eigen benen vooruit kunt.
|
